Sociologie du travail et de la culture, Joelle Deniot 

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Image, Culture et Sociologie

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L’identité de l'équipe LESTAMP et de ses membres se construit autour des thématiques concernant tous les aspects des cultures populaires saisies tant au niveau des rapports de travail et d'emploi, qu'au niveau des modes de vie.
Les chercheurs associés du Lestamp interrogent les cultures populaires pensées inséparablement comme cultures différentielles des peuples, comme culture commune, comme fondements du tout, en leurs processus de transmission et de mutation selon deux pôles essentiels :
Le pôle des espaces, temps et mondes du travail,
Le pôle des formes, des modes de vie, et de leurs
expressions sensibles.

Si ces deux pôles sont analytiquement dissociés et distribuent les membres du Lestamp selon différentes spécialisations thématiques, l’objectif est bien de saisir, dans la complexité de leurs contextes et sédimentations historiques,  à l’échelle sociétale plus structurelle, mais aussi à l’échelle mémorielle, biographique de perceptions plus intériorisées, des lignes de cohérences, des faisceaux de convergence du populaire.


Le pôle des formes, des modes de vie

Si ces deux pôles sont analytiquement dissociés et distribuent les membres du Lestamp selon différentes spécialisations thématiques, l’objectif est bien de saisir, dans la complexité de leurs contextes et sédimentations historiques,  à l’échelle sociétale plus structurelle, mais aussi à l’échelle mémorielle, biographique de perceptions plus intériorisées, des lignes de cohérences, des faisceaux de convergence du populaire. 

Il faut noter à ce propos que les chercheurs du Lestamp ont souvent une palette de recherches inscrites au croisement de plusieurs thématiques et que chacun s’investit à plusieurs niveaux des réflexions et des manifestations en œuvre, cela dit pour souligner la transversalité des préoccupations, des objets et des perspectives d’approche du thème des peuples, milieux et cultures au centre du programme élaboré.


Le pôle travail, accès au travail 

Les transformations de la gestion de l'emploi industriel, et plus largement salarial, depuis ces vingt dernières années, conduisent à observer une dynamique contradictoire, composée d'un côté, d'un mouvement de tertiarisation, et de l'autre, d'une déstructuration brutale du salariat régulier et régulé. Mouvements qui entraînent des déstabilisations identitaires qui, en tant que telles, font l'objet de recherches s'inscrivant dans la perspective d'une anthropologie du travail, en ses crises, ses dimensions techniques, sociales et symboliques. 

Dans ces conditions se pose la question d'un "patrimoine ouvrier", de sa conservation et de sa place dans la constitution de la mémoire ouvrière, aussi bien que celle de l’insertion des jeunes qu’il s’agit de questionner dans la diversité de leurs situations de formations et d’insertions professionnelles.



 
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Les 75 Universitaires représentant une vingtaine de nations ont confronté leurs recherches sur le thème :
"Les Sociétés de la Mondialisation
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Master travail

Le master de Sociologie Appliquée "Emploi, Travail, Entreprise" forme des sociologues spécialistes de la complexité, capables d'anticiper le changement et de proposer des solutions innovantes pour la gestion des organisations et de leur environnement.
Ces sociologues praticiens exercent des fonctions d'étude et de conseil : ils agissent en équipe, à l'interface d'autres domaines de spécialité : économie et gestion de l'emploi, ingénierie de l'organisation et de la ressource humaine, gestion et contrôle de la qualité, communication culturelle, sociale et institutionnelle..

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Master culture

Ce master vise l'acquisition d'une double compétence : compétence réflexive, créatrice et compétence organisationnelle en matière de productions, d'initiatives, de projets culturels rattachés aux différentes structures et institutions de la vie locale, nationale, européenne. Cette formation se base sur l'apport de connaissances approfondies en sociologie de l'art et de la culture, envisagée dans une perspective comparative européenne. Liant savoir sociologique fondamental, ouverture pluridisciplinaire, expérience plurielle dans les institutions culturelles nationales, voire extra-nationales, cette formation s'oriente vers les profils professionnels de l'encadrement et de la conception dans le secteur culturel.

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